Gweithio Oriau Hyblyg
Trefniadau Gweithio Oriau Hyblyg
Mae cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith yn ymwneud ag darganfod y cydbwysedd pwysig rhwng eich gwaith a'ch bywyd cartref. Mae ymchwil wedi dangos bod gweithwyr sy'n fodlon ar eu cydbwysedd rhwng bywyd a gwaith dan lai o straen ac yn fwy brwdfrydig dyna pam mae Castell-nedd Port Talbot yn ymrwymedig i helpu i ddod o hyd i’r cydbwysedd cywir i chi.
Mae sawl ffurf ar weithio hyblyg gan gynnwys:
Amser i ffwrdd o'r gwaith ar gyfer dibynyddion
- Oriau gwaith cywasgedig
- Gweithio yn ystod y tymor
- Absenoldeb rhiant
- Rhannu swydd
- Gweithio llai o oriau
- Seibiant gyrfa
Lawrlwytho
-
HR FWPP Cymraeg (DOC 233 KB)
m.Id: 30916
m.ContentType.Alias: nptDocument
mTitle: HR FWPP Cymraeg
mSize: 233 KB
mType: doc
m.Url: /media/16464/hr-flexible-working-policy-and-procedure-welsh-v3-aug2021-accmgr.doc -
HR AALPS Cymraeg (DOC 198 KB)
m.Id: 30918
m.ContentType.Alias: nptDocument
mTitle: HR AALPS Cymraeg
mSize: 198 KB
mType: doc
m.Url: /media/16466/hr_additional_annual_leave_purchase_scheme_v2-welsh-aug-21-acc-mgr.doc