Cadeirydd Partneriaeth Ddiwylliant Castell-nedd Port Talbot
Yn chwilio am Gadeirydd Annibynnol ar gyfer Partneriaeth Ddiwylliant Castell-nedd Port Talbot
Mae Cyngor Castell-nedd Port Talbot a'i bartneriaid wedi gosod Strategaeth Ddiwylliant uchelgeisiol i gryfhau rôl diwylliant ym mywyd y sir. Mae ymrwymiad i osod diwylliant yng nghanol bywyd cyhoeddus, llunio ein lleoedd, cefnogi ein cymunedau a chreu cyfleoedd i'n pobl wrth wraidd y strategaeth.
I ddarparu hyn, sefydlwyd Partneriaeth Diwylliant newydd i ddod â sefydliadau ar draws y sectorau cyhoeddus, preifat a gwirfoddol at ei gilydd. Bydd y Bartneriaeth yn darparu arweinyddiaeth a chydlyniant cydweithredol i gefnogi darpariaeth o'r Strategaeth ac i sicrhau bod diwylliant yn gwneud cyfraniad clir at y bobl, yr ardal a'r economi.
Nawr, mae'r Bartneriaeth yn symud o'r cam sefydlu i'r cam cyflwyno, gyda ffocws ar osod blaenoriaethau, adeiladu momentwm a datblygu meysydd gwaith allweddol.
Rydym yn chwilio am Gadeirydd annibynnol gwirfoddol i arwain y Bartneriaeth yn ystod pwynt hanfodol o'i datblygiad. Bydd y Cadeirydd yn chwarae rhan allweddol wrth ddod â phartneriaid at ei gilydd ac yn sicrhau bod y Bartneriaeth yn gweithredu fel fforwm effeithiol sy’n canolbwyntio ar lywio newid.
Bydd y Cadeirydd yn eirioli ar gyfer diwylliant yng Nghastell-nedd Port Talbot, yn cefnogi cydweithrediad ar draws y sectorau ac yn helpu i adeiladu dull a rennir wrth gyflwyno'r Strategaeth Diwylliant. Byddant yn gweithio'n agos gyda phartneriaid i gefnogi datblygiad gweithredoedd sy'n adlewyrchu anghenion cymunedau ar draws y sir.
Bydd y Bartneriaeth Diwylliant hefyd yn gweithredu fel corff llywodraethu ar gyfer rhaglen Tref Diwylliant Port Talbot, os caiff ei osod ar y rhestr gan yr Adran dros Ddiwylliant, y Cyfryngau a Chwaraeon yng ngwanwyn 2026, gyda'r Cadeirydd yn darparu arweinyddiaeth yn ystod cyfnodau allweddol o ddatblygiad a darpariaeth sy'n ymwneud â'r gwaith hwn.
Mae hwn yn gyfle i lunio sut caiff diwylliant ei ddarparu ar draws Castell-nedd Port Talbot ac i chwarae rhan ganolog wrth ddarparu newid.
Rydym yn edrych am Gadeirydd annibynnol sydd â’r canlynol:
Hanfodol
- Cysylltiad cryf at Gastell-nedd Port Talbot, naill ai drwy fyw, gweithio yn yr ardal neu drwy gysylltiadau dangosadwy â hi
- Dealltwriaeth o rôl diwylliant wrth lunio lleoedd, cymunedau a chyfleoedd ac ymrwymiad ati
- Profiad o weithio ag ystod o sectorau gan gynnwys sectorau cyhoeddus, preifat a sefydliadau gwirfoddol gyda'r gallu i adeiladu partneriaethau effeithiol
- Profiad o lywodraethu neu arwain bwrdd, yn ddelfrydol ar lefel uwch neu strategol gyda'r gallu i ddarparu goruchwyliaeth strategol ac i gefnogi penderfyniadau clir
- Sgiliau cyfathrebu a hyrwyddo, gyda'r gallu i ddod â phobl ynghyd, rheoli safbwyntiau gwahanol ac adeiladu consensws
- Gallu gweithredu'n annibynnol a darparu her adeiladol pan fo angen
- Gallu creu amgylchedd lle mae partneriaid yn teimlo perchnogaeth o'r Bartneriaeth ac yn cael eu hannog i gyfrannu'n weithredol
Dymunol
- Profiad o arwain neu oruchwylio rhaglenni sy’n cynnwys datblygiad diwylliannol, adfywio, creu lleoedd neu ddatblygiad cymunedol
- Profiad o weithio gyda buddsoddiad sylweddol neu ei oruchwylio, gan gynnwys goruchwylio cyllid a chyflwyno
- Dealltwriaeth o sut i gefnogi'r ddarpariaeth o fentrau cymhleth, â nifer o bartneriaid a rheoli risg
Rolau a chyfrifoldebau
Bydd y Cadeirydd yn darparu arweinyddiaeth annibynnol i'r Bartneriaeth, gan sicrhau ei bod yn gweithredu'n effeithiol ac yn darparu ar gyfer Strategaeth Diwylliant CnPT.
Bydd y Cadeirydd yn:
- arwain cyfarfodydd Partneriaeth Diwylliant CnPT, gan sicrhau eu bod wedi'u ffocysu, wedi'u rheoli'n dda ac yn arwain at weithredoedd clir
- gweithio gydag aelodau a swyddogion i lunio blaenoriaethau’n unol â Strategaeth Diwylliant CnPT
- sicrhau bod y Bartneriaeth yn gweithredu fel fforwm cydweithredol, wedi'i harwain gan bartneriaid
- cefnogi datblygiad blaenoriaethau clir a goruchwylio eu cynnydd
- gweithredu fel llysgennad ar gyfer y Bartneriaeth, gan gynrychioli ei gwaith lle bo'n briodol
- dangos ymrwymiad at ymarfer gynhwysol a sicrhau bod ystod eang o leisiau yn cael eu hadlewyrchu mewn penderfyniadau
- annog cyfranogiad gan bob aelod
- sicrhau bod y Bartneriaeth yn cynnal ffocws ar ddarpariaeth, gan osod blaenoriaethau a gytunwyd ar waith
- cefnogi sefydlu is-grwpiau neu weithgareddau sy’n seiliedig ar dasgau lle bo angen er mwyn symud ymlaen â'r gwaith
Ni all y Cadeirydd fod yn gynrychiolydd etholedig, er enghraifft:
- Aelod Seneddol
- Aelod o'r Senedd
- Cynghorydd Ward Lleol/Cymuned/Tref
- Aelod o Senedd yr Alban
- Aelod o'r Cynulliad Deddfwriaethol
Rhaid i’r Cadeirydd allu dangos ei annibyniaeth oddi wrth ddarpariaeth weithredol y Strategaeth Ddiwylliant, ac ni ddylai ddal swydd sy’n cyflwyno gwrthdaro uniongyrchol o ran budd mewn perthynas â phenderfyniadau’r Bartneriaeth.
Bydd y Cadeirydd yn atebol i'r Bartneriaeth a bydd yn gweithio’n gydweithredol gyda Chyngor Castell-nedd Port Talbot yn ei swydd fel y corff cefnogol.
Mae'r rôl hon yn un gwirfoddol. Telir costau teithio a chynhaliaeth rhesymol er mwyn cyflawni'r rôl fel Cadeirydd
Bydd y Cadeirydd yn cael ei benodi ar gyfer tymor dechreuol o dair blynedd, gydag unrhyw estyniad neu ail-benodi’n amodol ar adolygiad a chytundeb gan y Bartneriaeth.
Bydd presenoldeb yn ystod o leiaf pedwar cyfarfod Partneriaeth yn ofynnol ar gyfer y rôl hon, gan gynnwys amser i baratoi, ynghyd â gweithgarwch ymgysylltu neu ddatblygu ychwanegol yn ôl yr angen. Bydd cyfarfodydd yn cael eu cynnal ar-lein gydag o leiaf un cyfarfod wyneb yn wyneb bob blwyddyn ym Mwrdeistref Sirol Castell-nedd Port Talbot.
Disgwylir i'r ymrwymiad amser i fod rhwng 6 ac 8 awr y mis ar gyfartaledd, gyda'r posibilrwydd o gyfraniad ychwanegol yn ystod cyfnodau allweddol, gan gynnwys cyflwyno rhaglen Tref Diwylliant Port Talbot (os bydd yn cyrraedd y rhestr fer).
Bydd y Cadeirydd yn derbyn cefnogaeth barhaus gan Gyngor Castell-nedd Port Talbot, gan gymryd cyfrifoldeb dros drefniadau llywodraethu, gwaith gweinyddol, unrhyw weinyddu ariannol ac adrodd.
Gwneud cais
I ofyn am becyn datgan diddordeb, e-bostiwch H.Rees@npt.gov.uk
Daw'r cyfnod gwneud cais i ben am 12pm ddydd Mawrth 1 Medi 2026.
