Dogfen
Hysbysiad Preifatrwydd - Cynllun Peilot Blaengaredd ym maes Anweithgarwch Economaidd
Pwrpas y cynlluniau Blaengaredd ym maes Anweithgarwch Economaidd
Mae'r rhaglen yn defnyddio dull aml-asiantaeth i dreialu ffyrdd newydd o ymgysylltu ag oedolion economaidd anweithgar.
Bydd cynlluniau Blaengaredd ym maes Anweithgarwch Economaidd yn canolbwyntio ar bobl:
- sydd â chyflyrau iechyd
- sy'n anabl
- sydd â chyfrifoldebau gofal
Bydd y rhaglen yn meithrin partneriaethau cadarn gyda sefydliadau cymunedol a chyrff lleol fel Byrddau Iechyd Lleol, meddygon teulu, y Ganolfan Byd Gwaith, gofal cymdeithasol, gwasanaethau iechyd cymunedol, a'r trydydd sector. Bydd hefyd yn canolbwyntio ar ymgysylltu â chyflogwyr a lleihau rhwystrau rhag cymorth neu waith.
Y sail gyfreithiol ar gyfer prosesu
Mae Llywodraeth Cymru a'r DWP yn Reolwyr Data ar y cyd at ddibenion a dulliau prosesu'r data personol rydych wedi'u darparu mewn perthynas â'r Cynllun Peilot Blaengaredd ym maes Anweithgarwch Economaidd. Byddwn ni'n prosesu'r wybodaeth fel rhan o'n tasg gyhoeddus a'r awdurdod swyddogol a freiniwyd ynom i gyflawni rôl a swyddogaethau craidd Llywodraeth Cymru.
Y data personol y byddwn ni'n eu casglu a'u prosesu
Diffinnir data personol o dan GDPR y DU fel gwybodaeth sy'n ymwneud â pherson adnabyddadwy.
Mae'r data a gesglir ar gyfer y cynllun peilot wedi'u rhestru yn Atodiad 2.
Sut byddwn ni’n defnyddio eich gwybodaeth
Bydd Llywodraeth Cymru yn defnyddio eich data at ddibenion:
- ariannu, cynllunio, datblygu polisi, monitro canlyniadau rhaglenni a gwerthuso
- gweinyddu, dilysu ac archwilio
- cynhyrchu ystadegau dienw y gellir eu cyhoeddi gan Lywodraeth Cymru
- rhannu straeon newyddion da i hyrwyddo'r rhaglen. Bydd eich gwybodaeth yn aros yn ddienw oni bai eich bod yn rhoi caniatâd.
Pwy fydd yn cael gweld eich data personol?
Gall y canlynol weld eich data:
- Llywodraeth Cymru at y dibenion a ddisgrifir uchod
- cwmni gwerthuso a benodir gan Lywodraeth Cymru sy'n asesu sut mae'r cynllun Blaengaredd ym maes anweithgarwch economaidd wedi eich cefnogi (mae cyfranogiad yn wirfoddol)
- yr Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) at ddibenion ariannu, monitro, gweinyddu, gwirio, ystadegau ac archwilio
- cwmni gwerthuso a benodir gan y DWP i gynnal gwerthusiad o'r Rhaglen Get Britain Working Trailblazer UK ehangach (mae cyfranogiad yn wirfoddol)
- timau gwasanaeth cymorth a gweinyddwyr technegol (ni fydd gweinyddwyr yn defnyddio'ch manylion mewn unrhyw ffordd)
- asiantaethau atal twyll ar gyfer atal twyll a gwiriadau gwyngalchu arian
Data categori arbennig
O dan Erthygl 9(2)(a) o GDPR y DU, dim ond gyda'ch caniatâd penodol y bydd Llywodraeth Cymru a (DWP) yn prosesu data categori arbennig.
Bydd Llywodraeth Cymru yn rhannu'r data hyn gyda'u cwmni gwerthuso i asesu sut mae'r cynllun Blaengaredd ym maes Anweithgarwch Economaidd wedi eich cefnogi (mae cyfranogiad yn wirfoddol).
Bydd y DWP a'u cwmni gwerthuso yn cynnal gwerthusiad o'r Rhaglen Get Britain Working Economic Inactivity Trailblazer UK ehangach. Mae eich cyfranogiad yn wirfoddol.
Bydd hyn yn cynnwys:
- cyflyrau neu amhariadau iechyd corfforol neu feddyliol hirdymor
- anabledd
- rhywedd
- ethnigrwydd
- Anghenion Dysgu Ychwanegol
Sut bydd Llywodraeth Cymru yn sicrhau bod fy nata yn ddiogel?
Mae eich gwybodaeth yn cael ei storio ar weinyddion diogel yn y DU mewn ffolderi cyfyngedig sy'n hygyrch i staff perthnasol yn unig.
Bydd unrhyw achosion o dorri cyfrinachedd data a amheuir yn cael eu rheoli o dan weithdrefnau Llywodraeth Cymru ac yn cael eu hadrodd i chi a rheoleiddwyr lle bo hynny'n ofynnol yn gyfreithiol.
Pa mor hir y bydd Llywodraeth Cymru yn cadw fy ngwybodaeth i?
Bydd eich data personol yn cael eu cadw ar systemau TG diogel Llywodraeth Cymru yn unol â pholisi cadw Llywodraeth Cymru, ac yn cael eu dinistrio'n ddiogel wedi hynny. Efallai y byddwn yn dileu'r wybodaeth cyn hynny os nad yw'n cael ei defnyddio mwyach.
Eich hawliau
O dan y ddeddfwriaeth diogelu data, mae gennych hawl i'r canlynol:
- i gael gwybod am y data personol y mae Llywodraeth Cymru yn eu cadw amdanoch, a gweld y data hynny
- i ofyn i ni gywiro unrhyw wallau yn y data hynny
- i wrthwynebu neu gyfyngu ar brosesu’r data (o dan rai amgylchiadau)
- i’ch data gael ei ‘ddileu’ (o dan rai amgylchiadau)
- i gludadwyedd data (o dan rai amgylchiadau)
- i gyflwyno cwyn i Swyddfa’r Comisiynydd Gwybodaeth (ICO), sef ein rheoleiddiwr annibynnol ar gyfer diogelu data
Manylion cyswllt
Os bydd gennych unrhyw gwestiynau ynghylch yr hysbysiad preifatrwydd hwn cysylltwch â ni yn:
Polisi Cyflogadwyedd
Llywodraeth Cymru
Parc Cathays
Caerdydd
CF10 3NQ
E-bost: PolisiCyflogadwyeddaSgiliau@llyw.cymru
I gael rhagor o fanylion am yr wybodaeth y mae Llywodraeth Cymru yn ei chadw ac am y defnydd a wneir ohoni, neu os ydych am arfer eich hawliau o dan y ddeddfwriaeth diogelu data, gweler y manylion cyswllt isod:
Y Swyddog Diogelu Data
Llywodraeth Cymru
Parc Cathays
CAERDYDD
CF10 3NQ
E-bost: SwyddogDiogeluData@llyw.cymru
Dyma fanylion cyswllt Swyddfa’r Comisiynydd Gwybodaeth:
Customer Contact
Wycliffe House
Water Lane
Wilmslow
Cheshire
SK9 5AF
Ffôn: 0303 123 1113
Gwefan: www.cy.ico.org.uk
Atodiad 2
Ar gyfer y cynllun peilot Blaengaredd hwn, byddwn yn casglu'r data personol canlynol:
- Rhif Yswiriant Gwladol
- enw llawn
- cyfeiriad, gan gynnwys cod post
- gwybodaeth gyswllt (rhif cyswllt a chyfeiriad e-bost)
- dyddiad geni
- rhywedd/rhyw
- ethnigrwydd
- cyflyrau/amhariadau corfforol neu iechyd meddwl gan gynnwys Anghenion Dysgu Ychwanegol
- p'un a yw cyfranogwyr yn cael eu cyfeirio at/yn ymgysylltu â chymorth iechyd meddwl a chorfforol/llesiant meddyliol a chorfforol, systemau hawliau lles/gweithwyr allweddol, grwpiau cymunedol, cymorth gyda sgiliau bywyd
Wrth fod yn rhan o’r cynllun peilot anweithgarwch economaidd, byddwn hefyd yn casglu gwybodaeth am:
- statws o ran cyflogaeth, addysg/hyfforddiant
- tystysgrifau/cymwysterau sy'n berthnasol i waith a chwilio am swydd
- rhwystrau i addysg/cyflogaeth
- dechrau addysg/hyfforddiant ar ôl gadael y rhaglen
- profiad gwaith, cyfleoedd gwaith â thâl a gwirfoddoli
- dechrau cyflogaeth gan gynnwys hunangyflogaeth, contractau 0 awr a chyflogaeth o dan 16 awr yr wythnos
- os ydych chi wedi dechrau cyflogaeth, pa sector a graddfa gyflog
- atgyfeiriadau at ddarpariaeth arall
- mae cronfa rhwystrau mewnol yn cael ei dyrannu i'r rhai sy'n dechrau cyflogaeth